Foram anos de estudos para entrar na faculdade, mais outros tantos de dedicação até a conquista do diploma. Expectativas pessoais, da família, da sociedade. Sonhos para depois de formado, propostas, promoções e de repente, a necessidade de dar uma guinada e começar do zero em outra área. É por isso que passam diversos profissionais, ao atingirem um determinado ponto em sua profissão. Drama? Nem sempre…

Seja por se sentirem estagnados na carreira, entediados com a rotina que criaram ou desmotivados por um retorno abaixo do esperado, até que optem por mudar de carreira, esses profissionais passam por momentos de muita insegurança. O dilema entre persistir numa carreira já estabelecida até que a situação melhore ou se jogar de cabeça em uma nova área de atuação, no entanto, pode ser menos dramático se forem feitas algumas ponderações e planejamentos.

Faça um planejamento de carreira

Mudar de carreira pode ser um sonho, ou uma necessidade. Ingressar em um novo ramo exige no mínimo, coragem e muito comprometimento, para tornar-se apto às novas oportunidades.

Nunca é tarde para realizar uma mudança de área de atuação. Somos seres com múltiplos interesses e talentos; o mercado é dinâmico, as demandas e nossos objetivos também podem mudar com o tempo. Para que essa mudança ocorra sem grandes conflitos, entretanto, é preciso ser bastante racional e traçar um planejamento para orientar a transição com segurança.

Um plano de carreira bem feito pode guiar todos os novos passos da sua transição. Ele deve levar em consideração uma análise objetiva das potenciais oportunidades e crises da sua nova área e indicará quais são as melhores estratégias para conduzi-lo até elas.

Como elaborar seu planejamento de carreira?

  1. Defina objetivos e metas

Antes de iniciar qualquer etapa do seu plano de mudança de carreira, tenha claro o que você gostaria de obter com a mudança. Que tipo de trabalho gostaria de ter, quanto gostaria de ganhar, onde deseja morar, etc.

A partir desses objetivos, defina metas viáveis e estabeleça prazos para cumpri-las.

  1. Analise suas oportunidades atuais

Avalie se existem oportunidades de mudança de área na empresa onde trabalha. Uma vez que já conhecem seu trabalho e sua competência, seu novo caminho pode ser muito mais simples.

Reative seus contatos, leia, informe-se e pesquise para descobrir se existe demanda pelo serviço que você deseja prestar. Vale também pesquisar em sites de vagas para conhecer as habilidades e competências que os recrutadores consideram essenciais, para que você invista em sua própria qualificação.

  1. Faça uma autoanálise

Conhecendo os requisitos da área, parta para uma autoanálise. É importante conhecer claramente quais são suas forças e fraquezas em relação a outros candidatos nesta nova carreira para não sair em desvantagem. A partir de então, defina uma rotina de estudos, cursos e palestras para se capacitar e ampliar suas chances de sucesso.

  1. Alimente e amplie sua rede de contatos

Busque novas conexões na área. Não basta reativar seus contatos do passado, nem apenas cultivar os do momento atual. Para aumentar sua visibilidade no mercado e consequentemente, suas chances de ingressar em uma nova área, exponha-se e conheça gente nova. Então, faça networking em cursos, palestras, congressos e eventos relacionados a ela.

O Linkedin é uma ferramenta excelente para esse fim. Caso não tenha ainda se cadastrado, invista tempo em atualizar seu currículo e postar conteúdos relevantes sobre sua nova área, além de claro, buscar novas conexões profissionais.

  1. Economize para investir na transição de carreira

Até que se atinja um patamar razoável na nova área de atuação, leva tempo. Leva tempo e dinheiro… É preciso contar com gastos nesse investimento inicial com qualificação, além de considerar que possivelmente começará num patamar abaixo do que estava na antiga área.

  1. Busque ajuda profissional

Estamos na era dos coachs e consultores de carreira, profissionais que auxiliam na identificação e definição dos objetivos e pontos em que se deve investir como forma de capacitação. Também podem auxiliar na análise das oportunidades de mercado e estabelecer um plano de ação eficiente para ampliar suas oportunidades.

E aí, satisfeito com sua carreira, ou precisando dar uma guinada?

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